No universo trabalhista, a ideia de que o empregado pode "demitir" o empregador parece inusitada, mas é uma realidade legal protegida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Essa possibilidade, conhecida como Rescisão Indireta , surge quando o empregador comete faltas graves que tornam impossível ou insustentável a continuidade da relação de trabalho. Se você já se sentiu lesado ou desrespeitado no ambiente de trabalho a ponto de querer sair, mas teme perder seus direit